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生育保险政策问答

一、什么是生育保险?
答:基本生育保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度,其目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,均衡企业间生育保险费用的负担。它是一项强制性、公益性、非赢利性质的社会保险。
二、基本生育保险的适应范围和对象包括哪些?
答:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业、自收自支的事业单位、实行企业化管理的事业单位、其他城镇企业的职工均应参加生育保险。
三、如何申报生育保险?
答:已申报参加基本养老保险的单位,用人单位按申报基本养老保险的工资总额的0.7%每月向当地社保局缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
四、享受生育保险待遇的女职工应具备什么条件?
答:(1)、连续工作缴费满一年;
(2)、结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定;
(3)、生育符合国家和省市计划生育政策规定等条件。
五、生育费用的支付标准为多少?
答:生育费用的支付标准为:
(1)、每胎顺产450元,手术助产650元,剖腹产1100元,一胞多胎生育的,每多生一个婴儿,在上述标准基础上增加生育医疗费200元,产后大出血所需输血费用由社会保险机构到医院取证后按70%支付。
(2)、生育津贴即产假期间的工资,按生育女职工本人上年度月平均缴费工资总额计算,并由生育保险基金支付。计划内正常生育者,生育津贴按三个月计发;晚婚晚育者(女职工年满二十四周岁),生育津贴按四个月计发;手术助产或剖腹产增加半个月的生育津贴。
六、女职工怀孕七个月以上,胎儿死于子宫内或婴儿出生后夭折的有无待遇?
答:有。女职工怀孕七个月以上,胎儿死于子宫内或婴儿出生后夭折的,仍享受正常生育期的各种待遇。
七、女职工生育后凭哪些证件办理生育保险待遇?
答:投保单位的女职工在产后三个月内凭单位证明、准生证、婴儿出生证、独生子女证、结婚证、疾病证明书、出院小结、原始发票等有效证明材料到社会保险经办机构办理手续,领取生育医疗费和生育津贴。

发布者:admin 发布时间:2013/6/26 返回上级新闻

 

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